天隆

2021-05-19 10:34:00

                                

                                

                                    1 分析报告就正常写，包括数据案例情况，你的做法都写出来，用5w2h.格式

2 如果做得不好的话下面一定要写上你的改善对策，123是什么，

3 老板要看你的改善对策，而不是你把问题抛出去不管了。同时真的遇见了异常要写出来，需要哪方面协助。记得随时复盘自己和工作                                                                            

                                            

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天雪

2021-05-19 10:35:01

                                

                                

                                    你好

招聘失败，从招聘环节进行复盘

比如，以月度为例，什么岗位，在多少个渠道进行了招聘，主动邀约多少，被动邀约多少，收获简历多少份，邀约了多少人，到面有多少人，初试复试多少人，通过面试多少人，到岗多少人

你计划每个环节的数量是多少

从两方面分析

一是数量，与计划数量相比是否达标，未达标是因为什么

二是质量，各环节的转化率是多少，转化效果差是因为什么，你的改善方案是什么                                                                            

                                            

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